AKTUELLE THEMEN

Berufseinstieg, erste Jobs, neue Verantwortung – die Zeit nach dem Studium ist voller Chancen, aber auch jeder Menge Unsicherheiten. Das neue Coaching-Programm der VDI Young Engineers unterstützt Berufseinsteigerinnen und -einsteiger beim Start in den Job und ins Ehrenamt. Der Kick-off fand am 17. Mai auf dem Young Engineers Kongress in Düsseldorf statt.

 

Stark in den Beruf starten – mit dem VDI Coaching Programm 2025

Der Übergang vom Studium ins Berufsleben markiert für viele junge Menschen einen neuen Lebensabschnitt – begleitet von zahlreichen Fragen: „Was kann ich? Wo will ich hin? Wie finde ich meinen Weg?“.

Diskussionsrunde der Young Engineers, Foto: Tom Bauer

 

 

Genau hier setzt das neue Coaching-Programm an. Es richtet sich an Studierende im letzten Semester sowie an Ingenieurinnen und Ingenieure mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung. Diesen bietet das Programm nicht nur praxisnahe Unterstützung in den drei Coaching-Strängen Karriereplanung, Soft Skills und Leadership, sondern auch ein starkes Netzwerk aus Gleichgesinnten.

„Wir wollen jungen Menschen nicht nur Orientierung geben, sondern auch das nötige Rüstzeug mitgeben, um in Beruf und Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen“, sagt VDI-Mitarbeiter Michael Spiekerkötter.

Beruflich und ehrenamtlich wachsen

Ziel ist es, die Teilnehmenden sowohl für den beruflichen Alltag als auch für ein mögliches ehrenamtliches Engagement zu stärken. Im Fokus stehend die Themen Karriereplanung, Leadership und Soft Skills. Der Kick-off am 17. Mai in Düsseldorf bildete den Auftakt für weitere intensive Coaching-Sessions, die virtuell fortgeführt werden. Persönlichkeitsanalysen, Peer-Coaching und 1:1-Begleitung machen das Programm besonders. Neben den fachlichen Inhalten geht es auch um Vernetzung. Das Coaching-Programm wird 2025 erstmals pilothaft durchgeführt.

Auftakt mit großer Nachfrage

Bereits beim ersten Durchlauf verzeichnete das Programm mit 50 Anmeldungen rund 10 Prozent mehr Teilnehmende als erwartet. „In einer Zeit mit steigenden gesellschaftlichen Herausforderungen, stärken wir junge Ingenieurinnen und Ingenieure für ihren Berufseinstieg. So können diese, Herausforderungen als berufliche Chance nutzen. Die hohe Bewerbungszahl beim erstmaligen Durchlaufen zeigt: Das Programm bietet einen echten Mehrwert. Ein guter Start für uns“, so Tilmann Bruns, Vorstandsmitglied der Young Engineers, beim Auftakt in Düsseldorf.

Fachlicher Ansprechpartner:
Michael Spiekerkötter
Beruf, Bildung und Netzwerke
Telefon: +49 211 6214-612