Stellen Sie sich vor, Sie sind der Manager eines professionellen Eishockeyclubs in der deutschen Eishockeyliga (DEL). Es sind nur noch 4 Wochen bis zum Start der neuen Saison. Sie müssen auf drei wichtigen Positionen Ihres Teams neue Spieler finden, obwohl Sie eigentlich vollends mit der Planung für die neue Saison beschäftigt sind. Das kostet wertvolle Zeit (z. B. aufgrund internationaler Reisen) aber auch Nerven.

Derartige Probleme behindern durchweg die Arbeit von Managern professioneller Eishockeyclubs in Deutschland. Die drei Existenzgründer Thomas Goede (Dipl. Wirtschaftsinformatiker), Manuel Hiemer (Diplom. Betriebswirt) und Thomas Weiss (Dipl. Kaufmann) haben es sich zum Ziel gemacht, den Vereinsverantwortlichen in diesem Zusammenhang neue Wege aufzuzeigen. Ihr junges Unternehmen Scoutractor (Gründung d. GmbH Mai 2009) bietet erstmals im deutschen Profi-Eishockey Scouting, also das Sichten und Bewerten potentieller neuer Spieler, als Dienstleistung an.

Die Idee für die Gründung hatte der ehemalige Eishockeyprofi Manuel Hiemer während er ein studiumsbegleitendes Praktikum in seinem damaligen Eishockeyverein absolvierte. Ihm fiel auf, dass in den Prozessen des Kader Managements durchaus Verbesserungspotentiale brachlagen und entwickelte ein Konzept zur Erschließung dieser Potentiale mit Hilfe neuester Informationstechnologien.

Dank der kompetenten Unterstützung durch das Gründernetzwerk UNIVATIONS, die Hochschule Merseburg und das EXIST-Gründerstipendium, eine Fördermaßnahme des Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und der Europäischen Union, konnte die Entwicklung des Projektes Scoutractor und letztendlich auch die Gründung des eigentlichen Unternehmens zügig und zielorientiert vorangetrieben werden.

Worin liegt nun aber das Innovative an der Idee Scoutractor? Vereinen und Spielern wird eine neuartige, auf den Mannschaftsprofisport ausgerichtete Spezialsoftware als Arbeitsplattform zur Verfügung gestellt. Die Software ist zur Miete erhältlich und läuft webbasiert. Die Scouting Informationen werden von Experten aus dem Eishockeysport (ehem. Trainer und Spieler), den sogenannten Scouts, erhoben und direkt in die Scoutractor-Plattform eingepflegt. Vereine und Spieler haben nun die Möglichkeit zeitnah auf die Informationen zuzugreifen, diese zu verwalten aber auch zu analysieren.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass sich das Angebot von Scoutractor auf drei Kernleistungen konzentriert: Scouting, Geschäftsprozessoptimierung und Beratung. Diese Leistungen können von dem Kunden, mit Berücksichtigung der individuellen Erfordernisse, abgerufen werden. Damit werden die engen Etats der Proficlubs stark entlastet und die Vereinsverantwortlichen können sich auf ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren. Die Vision der drei Gesellschafter Hiemer, Goede und Weiss klingt dabei wie folgt: „Von der Innovation zur Evolution im Profisport“.