 Am Abend des 09.04.2008 trafen sich ca. 25 Interessierte zum Erfahrungsaustausch zum Thema „wirtschaftliches Wachstum und Fachkräftebedarf im gewerblich-technischen und akademischen Bereich“ . Hierzu gab es drei interessante Beiträge als Impulsreferate von Frau Dr. Danek, Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung der IHK Halle-Dessau, Herrn Probst als Geschäftsführer der TÜV Süd Akademie, München sowie von Herrn Dipl.-Ing. Voigtländer als Geschäftsführer der Formguss Dresden GmbH und Vorsitzender des Gesamtverband Deutscher Metallgießereien e.V.
Alle drei Beiträge beschäftigten sich mit Fragen des Fachkräftebedarfes und erläuterten auf ihre Art die möglichen Herangehensweisen. So ging Frau Dr. Danek sowohl von der wirtschaftlichen als auch der demografischen Entwicklung in Sachsen-Anhalt als Basis aus und diskutierte Handlungs-Empfehlungen mit dem Auditorium.
 Herr Probst hingegen stellte die TÜV Süd Akademie München kurz vor und informierte anschließend über die Möglichkeiten der Erwachsenenqualifizierung bzw. Zertifizierung von Fachkräften sowie ihren Erfahrungen bei speziellen Förderprogrammen der Agentur für Arbeit (z. B. „WeGebAU“). Dabei verwies er insbesondere auf die positiven Erfahrungen bei der Qualifizierung bestimmter Fachkräfte, für die es bisher noch keine Berufsausbildung gibt (z.B. Fk für Wind-kraftmontage, Fk für Erlebnisparks, Fk für Möbel- und Küchenmontage sowie Ausbildung zum Gießereimeister oder Gießereimechaniker aus dem Pool von Langzeitarbeitslosen).
Herr Voigtländer berichtete sehr interessant aus dem Wiederaufbau seiner Firma ab 1993, nachdem ein interessierter schwäbischer Investor gefunden war. Dabei referierte er sehr lebhaft über seine Erfahrungen zur Gewinnung von Nachwuchs sowohl auf der gewerblich-technischen Ebene als auch im akademischen Bereich. Er zeigte sich als Vorreiter im mitteldeutschen Industrieverband der Gießereien zur Gewinnung von Arbeitskräften, in dem er weitere Unternehmen zur Berufsausbildung aufforderte und gewinnen konnte.
Er berichtete auch über die Ergebnisse und Rückschläge bei der Qualifizierung geeigneter Langzeitarbeitsloser als Gießereitechniker. Nach intensiver Diskussion und vielen Zweiergesprächen endete das Treffen, das sicher für alle als sehr gelungen bezeichnet werden kann.
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Ausgabe 2/2008